职场降龙十八掌——干好工作篇
2.0学时
总时长：01:27:17
有效期： 180 天
课程详情
课程概述
职场降龙十八掌为系列课程，由职场名师杨萃先老师基于银行业开发，取样行业人员访谈，走访调研行业专家，是银行员工（尤其新人）很好参考的课程。杨萃先老师生动的授课风格、丰富的职场经验和专业知识，让人在快乐中有所感悟，学有所得。本课程共包括银行业员工职业生涯管理、干好工作、关系融洽、自我提升四篇。本篇为课程的第二部分——干好工作篇，包括降龙十八掌中的第四到第八个掌法：
四、手脚耳目：怎样配合领导工作？
五、明日计划：职场新人最起码的职业习惯
六、标杆改良：如何提出想法？
七、知错就改：被批评时如何应对？
八、委屈成本：觉得委屈怎么办？
学习目标
通过本课程的学习，帮助学员了解干好工作需要养成的工作习惯与心态，掌握提升效率的方法，真正学会与领导配合工作。
课程索引
职场、执行力
适合人群
一线业务人员及对相关知识有兴趣的人员等。
讲师简介
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主讲人:杨萃先
职场名师
国际关系学院毕业，古方红糖副总裁，曾任长江商学院与上海交大客座教授；CCTV出国教育栏目特约顾问、智联招聘面试嘉宾、《非你莫属》BOSS团成员、被誉为“求职参谋长”；著有求职类畅销书《这些道理没有人告诉过你》。
学习规则
1.课程学习有效期为180天，即自购买之日起180天之内有效，过期课程自动失效。
2.会员免费加入的课程，课程学习有效期与会员有效期一致。
3.课程若含单元测验，则需要学员通过测验，否则无法完成课程学习。测验提交后可以查看题目正确选项。
4.完成课程学习后，学时自动计入完成学习所在年度，有效期内可以随意进行学习。
一 手脚耳目：怎样配合领导工作
（一）手脚耳目：怎样配合领导工作
试看
（二）单元测验
二 明日计划：职场新人最起码的职业习惯
（一）明日计划：职场新人最起码的职业习惯
00:20:32
（二）单元测验
三 标杆改良：如何提出想法
（一）标杆改良：如何提出想法
00:10:33
（二）单元测验
四 知错就改：被批评指责时如何应对
（一）知错就改：被批评指责时如何应对
00:22:28
（二）单元测验
五 委屈成本：觉得委屈怎么办
（一）委屈成本：觉得委屈怎么办
00:15:30
（二）单元测验
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